Fremsnakk din barnehage ❤️ | Bergen

Det er lett å finne historiene om utfordringene i barnehagesektoren. Derfor har vi i Pedagogisk Bemanning også lyst til å lete etter historiene om det som går riktig vei. Første stopp: Bergen. ❤️

Barnehage Bergen: En satsing som fortjener å bli fremsnakket

I Bergen foreslår byrådet å sette av 4,9 millioner kroner i budsjettet for 2027 til videreutdanning for barnehagelærere og arbeidsplassbasert barnehagelærerutdanning (ABLU).

Forslaget består av 2,9 millioner kroner til videreutdanning for barnehagelærere og 2 millioner kroner til ABLU. Ifølge Bergen-byrådet vil den kommunale egenandelen utløse 9 millioner kroner i statlige midler. Det gir en samlet ramme på 11,9 millioner kroner, og byrådet oppgir at rundt 70 barnehagelærere kan få tilbud om videreutdanning.

Det synes vi fortjener oppmerksomhet. For kompetanseutvikling handler ikke bare om utdanning. Det handler også om å gi mennesker som allerede står i barnehagehverdagen mulighet til å utvikle seg, bygge videre på erfaringene sine og kanskje bli værende i sektoren enda lenger.

Kilde: Utdanningsnytt, «Vil satse millioner på videreutdanning i barnehagene», publisert 22. september 2026.

Det skjer også nasjonalt

Bergen-saken kommer samtidig som det satses på utdanning av ansatte i barnehager nasjonalt. For studieåret 2026–2027 er det satt av 112 millioner kroner til en ordning der kommunale og private barnehager kan få støtte slik at ansatte kan utdanne seg til barnehagelærer mens de fortsatt står i jobb. Midlene kan blant annet brukes til å sette inn vikar når den ansatte skal delta i utdanningen. Fra høsten 2026 er det dessuten lagt til rette for totalt 490 årlige ABLU-plasser.

Kilde: Kunnskapsdepartementet, 28. mai 2026.

For oss i Pedagogisk Bemanning er dette ekstra interessant.

Vi møter hver dag mennesker som allerede har valgt barnehagen som arbeidsplass – og mennesker som akkurat har begynt å oppdage den. Muligheten til å kombinere arbeid, erfaring og utdanning kan derfor være en viktig del av historien om hvordan vi både utvikler og beholder kompetanse i barnehagene.

Vi har sagt det før – og vi sier det igjen ❤️

Allerede i 2024 brukte vi i Pedagogisk Bemanning budskapet:

FREMSNAKK DIN BARNEHAGE.

Det gjør vi fortsatt.

For samtidig som vi skal snakke åpent om bemanning, sykefravær, rekruttering, økonomi og andre utfordringer i sektoren, må vi også bli flinkere til å fortelle om det som fungerer.

Om menneskene som gjør en forskjell.

Om barnehagene som prøver noe nytt.

Om ansatte som utvikler seg.

Om gode arbeidsmiljøer, gode ledere og gode ideer.

Og om små og store initiativer som andre kanskje kan lære av.

Det skjer utrolig mye bra i Barnehage-Norge som fortjener mer oppmerksomhet.

🎤 Har du en gladsak vi bør høre om?

Har dere gjort noe i barnehagen som dere er stolte av?

Har en medarbeider fått nye muligheter?

Har dere funnet en løsning andre barnehager kan lære av?

Eller kjenner du ganske enkelt en barnehage som fortjener litt ekstra oppmerksomhet?

Tips oss. ❤️

Kanskje neste stopp blir deres barnehage.

Fremsnakk din barnehage.

Pedagogisk Bemanning

- rett kompetanse til rett tid