Når én voksen mangler, merkes det

Over 10.000 avvik er registrert i kommunale barnehager i fem av Norges største byer. Bak tallene finnes alvorlige hendelser – og en viktig diskusjon om bemanning, organisering og trygghet i barnehagen.

Bak tallene finnes hendelser som gjør inntrykk. Barn som kommer bort på tur. Barn som blir glemt. Barn uten tilsyn. Ansatte som blir stående alene med flere barn enn situasjonen tilsier.

Det er alvorlig.

Bemanning i barnehagen – når marginene blir små

I Pedagogisk Bemanning har flere av oss over 20 års erfaring fra barnehagesektoren. Vi vet hvor fort en helt vanlig barnehagedag kan endre seg når bemanningen blir sårbar.

Noen ganger skal det ikke mer til enn én ansatt mindre før det merkes – både for barna og de ansatte.

Bemanning alene løser ikke alle utfordringer. Gode rutiner, kompetanse, organisering og tydelig ledelse er avgjørende.

Men alt dette blir vanskeligere når det ikke er nok voksne til stede.

Hva med de private barnehagene?

Det er viktig å være presis når disse tallene diskuteres.

Tallene som nå omtales, gjelder kommunale barnehager. Private barnehager inngår ikke i den samme oversikten, og derfor vet vi mindre om det samlede bildet.

Det betyr ikke at situasjonen nødvendigvis er bedre i private barnehager. Det betyr først og fremst at vi har mindre innsyn.

Derfor bør diskusjonen om trygghet, bemanning og avvik handle om hele barnehagesektoren.

Avvik skal brukes til å gjøre barnehagen bedre

At avvik meldes, er viktig.

Et avvik skal ikke først og fremst brukes til å finne noen å skylde på. Det skal hjelpe oss med å forstå hvorfor noe gikk galt, lære av hendelsen og redusere risikoen for at det skjer igjen.

Åpenhet og systematisk oppfølging er en viktig del av arbeidet med kvalitet og trygghet i barnehagen.

For bak alle tallene finnes det barn, foreldre og ansatte.

Trygge voksne må ha tid og mulighet til å være nettopp det – trygge voksne.

Det skylder vi barna. 💛

Kilder: Utdanningsnytt og VG.